7-8 октября в Москве состоялась Всемирная тематическая конференция «О вкладе соотечественников в модернизацию России. Возможности партнёрских отношений».
138 делегатов из 76 стран и около 120 представителей различных российских государственных и общественных структур собрала конференция.
Лейтмотивом встречи стала обеспокоенность о том, что российские наука и культура теряют интеллектуальный потенциал, так как наиболее образованные граждане покидают страну по причине невостребованности, низкой заработной платы, слабой технической оснащённости научной базы и сложностей с внедрением изобретений. В то же время было отмечено, что последнее время государство предпринимает конкретные шаги для привлечения специалистов к сотрудничеству. По словам заместителя министра иностранных дел России Григорий Карасина сегодня как никогда важно участие в модернизации России людей с отличными от привычных нам взглядами на происходящие мировые процессы.
Чем заманить специалиста?
Какие условия нужно создать, чтобы русскоговорящие специалисты поехали в Россию? Проведённый опрос показал: молодые кадры (до 35 лет) согласны на переезд, если им будет предложена зарплата выше их нынешней на 25%, сохранён соцпакет и предоставлено равноценное жильё; старшее поколение, в первую очередь, интересует современная техническая база и возможность свободного общения с коллегами из любой страны мира.
По данным ФМС, на сегодняшний день, из 22000 граждан, переехавших в Россию, только 707 человек, в той или иной степени, можно отнести к высококвалифицированным специалистам. По наблюдению того же ведомства, главными препятствиями процессу возвращения являются: ограниченный выбор места проживания возвращенцев (из него исключены практически все крупные города) и высокий (30%) подоходный налог для лиц, не имеющих российского гражданства.
Члены российских диаспор за рубежом, представляющие в том числе общественные организации, научные и деловые круги, подтвердили свою готовность участвовать в модернизации России, если принимающей стороной будут предоставлены необходимые условия для работы и проживания.
Анатолий Орлов